ManajemenKuantitatifEDUGO Engine
Analisis Pengaruh Green Human Resource Management terhadap Employee Green Behavior
Published 23 Maret 2026
Latar Belakang
Green HRM merupakan pendekatan strategis untuk mendorong employee green behavior yang mendukung keberlanjutan lingkungan. Penelitian ini menganalisis pengaruh green HRM practices terhadap employee green behavior dengan peran mediasi green organizational identity.
Metodologi Penelitian
Penelitian kuantitatif dengan explanatory design. Survey dilakukan kepada 250 karyawan di perusahaan yang memiliki program green HRM. Instrumen dikembangkan dan diuji validitasnya. Analisis menggunakan SEM-PLS dengan mediation testing.
Topik & Kata Kunci
#green HRM#employee behavior#sustainability#keberlanjutan#sumber daya manusia
Cari Inspirasi Judul Skripsi Kamu Sendiri
Gratis, instan, dan dijamin di-approve dosen! Masukkan jurusan dan topik kamu, dalam 30 detik dapat 3 rekomendasi judul skripsi.
Generate Sekarang