ManajemenKuantitatifAI Generated
Analisis Pengaruh Servant Leadership terhadap Employee Engagement dan Organizational Citizenship Behavior
Published 30 Maret 2026
Latar Belakang
Konsep servant leadership semakin relevan dalam mengelola organisasi modern. Penelitian ini menganalisis pengaruh servant leadership terhadap employee engagement dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perusahaan manufaktur di Jawa Tengah.
Metodologi Penelitian
Penelitian kuantitatif dengan cross-sectional survey. Sampel 280 karyawan dari 5 perusahaan manufaktur. Instrumen menggunakan Utreach Servant Leadership Scale, Utrecht Work Engagement Survey, dan OCB scale. Analisis menggunakan SEM-PLS.
Topik & Kata Kunci
#servant leadership#employee engagement#OCB#organizational behavior#kepemimpinan
Cari Inspirasi Judul Skripsi Kamu Sendiri
Gratis, instan, dan dijamin di-approve dosen! Masukkan jurusan dan topik kamu, dalam 30 detik dapat 3 rekomendasi judul skripsi.
Generate Sekarang